2019年4月28日星期日
失業後健保怎麼辦?能享受醫療保險待遇嗎?
根據我國失業保險條例第十九條規定,失業人員在領取失業保險公所健保金期間患病就醫的,可以按照規定向社會保職業工會險經辦機構申請領取醫療補助金。醫療補助金的標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。例如《湖南省失業保險條例》規定,失業人員在領取失業保險金期間,每月可以領取個人月失業工會勞保保險金5%的門診醫療費;失業人員患病在失業保險經辦機構指定住院治療的,可以按照規定向失業保險經辦機構申請領取住院醫療補助金,住院醫療補助金的數額累計最高不超過本人月失業保險金標准的24倍。
【補充說明】:因各地區實際情況不同,因此失業保險規定亦有所不同。我國工會健保有些省市規定,失業人員可以按照規定參加醫療保險,享受醫療保險待遇。例如廣東省人民政府2014年7月1日正式頒布實施的《廣東省失業保險條例》規定,失業人員領取失業保險金期間在失業保險關系所在地參加職工基本醫療保險,享受職工基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險關系所在地失業保險基金中支付,個人不繳納基本醫療保險費。
一、北京人,因合同到期導致失業,不知失業後健保怎麼辦?能繼續參保嗎?繼續享受健保待遇嗎?
【回答】:根據北京失業保險條例規定,失業人員攜帶規定資料前往戶口所在地街道社保所辦理健保參保手續即可。參保費用由失業保險基金支付,個人無需繳費。參保之後可以繼續享受健保待遇。
二、河南某企業職員,因不能勝任崗位導致失業。不知失業後健保怎麼辦?怎麼享受健保待遇?
【回答】:根據河南省失業保險條例規定,失業人員領取失業保險金期間,可按其享受失業保險金百分之十的標准發放醫療補助金。患有嚴重疾病確需住院治療的,經當地失業保險經辦機構批准,可以報銷醫療費的百分之七十,但累計補助金額不超過本人十個月的失業保險金標准。獲得省級以上榮譽稱號或者因社會公益事業致傷、病的,可以享受不超過本人十八個月失業保險金標准的醫療補助金。
三、領取失業保險金期間健保怎麼辦?生病住院可以享受醫療保險待遇?可以報銷醫療費用嗎?
【回答】:根據我國失業保險條例規定,領取失業金人員失業期間生病住院可以申領醫療補助。
社會醫療保險卡
使用方法
1,健保卡使用範圍:參保職工在定點工會健保、藥店就醫購藥時,可職業工會憑密碼在POS機上刷卡使用,但無法提取現金或進行轉帳使用。
2,健保卡余額查詢:參保職工可通過撥打電話進行余額查詢,也可在中行儲蓄所或市區定點、藥店查詢。也可以上網在社保查詢系統登錄查詢。
3,健保卡交易查詢:參保職工可以到中行的儲蓄所憑身份證和健保證要求打印健保卡交易記錄,包括個人帳戶金的撥付記錄和消費記錄。對交易記錄有疑問的,可以到中行零售業務部進行查詢。
4,健保卡密碼:參保職工若修改密碼,可撥打電話進行修改,也可持身份證到中行儲蓄所進行修改。參保職工若忘記密碼,可持身份證到中行儲蓄所掛失原密碼並更改密碼。
5,健保卡的保管:參保職工要妥善保管好健保卡,若不慎丟失,請立即到單位開具證明信並到健保處蓋章確認,然後持身份證到中行儲蓄所掛失,並辦理補卡手續,7天後可領取新卡。
6,注意事項:當健保卡交易次數達到60次時,參保職工必須到中行儲蓄所打印交易記錄,否則,會停止該卡的使用。交易記錄打印完後,該卡即可繼續使用。
在藥店100%自己承擔,住院才能享受到報銷比例(還得在健保範圍內的)。
住院在健保範圍內的,根據實際花銷的額度,如:花10000元報銷範圍在55%-65%之間。
健保卡亂像該治理了
健保卡被百姓稱為“救命卡”。然而,在一些社會藥店,健保卡違規亂像叢生,有人用健保卡違規購物、套現、騙補、買藥品低價出售,助長非法地下藥品黑市交易,導致健保金的流失,給國家健保體系埋下嚴重安全隱患。
我國現行的醫療保險制度是緩解城鎮居民“看病貴”的手段之一,是老百姓的“救命卡”。但我們卻看到,在有些地方,健保卡變身成了購物卡,有人用來購買醬油、毛巾、辣椒醬、牙刷牙膏等。更為嚴重的是,一些藥店甚至縱容違規套現、非法“黑市”交易。少數人還用健保卡購買緊俏藥品,經過不法分子流入黑市,給國家藥品安全和醫療體系構成了威脅。
健保卡違規亂像產生的根本原因在於執法依據不足。《社會保險法》並沒有明確規定健保卡資金的規範使用,一些不良健保定點藥店喪失誠信經營的理念,不顧國家有關規定,違規操作獲取不當利益;處罰過輕,目前國家法律對健保資金缺乏保護力度;個別消費者存在“健保卡裡都是自己的錢,不買藥也取不出來,買些日常用品還能得些實惠”的錯誤觀念,為一些藥店提供了違規的溫床。
健保卡違規亂像的產生還有一個重要原因,就是監管體制機制不健全,監管缺位導致健保卡使用游離於監管真空地帶。健保卡個人賬戶裡的錢是參保者的救命錢,具有專款專用性質,不能挪作他用,這裡面不僅有職工個人繳納的費用,還有政府和單位統籌劃撥的費用,城鎮居民健保卡的違規使用,直接導致了健保資金的流失,損害的是公眾的健保利益,流失的是國家健保資金。
健保資金直接關系到廣大參保人的切身利益與生命健康安全,如何保障健保資金的運行安工會勞保全?
健保資金管理部門應做好健保政策宣傳,積極宣傳健保賬戶的功能與意義,引導廣大參保群眾正確使用健保卡,幫助老百姓樹立正確的理念,不可亂用“救命錢”。應加強零售藥品准入制度,規範健保服務機構經營行為,發現經營過程中違反執業規範行為的應移送相關行政管理部門處理,建立誠信制度,對違背誠信的行為取消資格,甚至打入黑名單並向社會公布,讓違規者不可為。應加大懲戒力度,對發現違規售賣非健保用品、利用健保卡套現交易、盜刷個人賬戶資金等違規行為實行“零容忍”,對涉嫌犯罪的移送司法機關依法追究刑事責任,嚴查嚴打嚴懲,提高違法成本。此外,完善健保監管機制,加強健保、衛生、藥監、公所健保公安及工商等部門的監督合力,把健保監管關口前移,堵住監管漏洞,加大監督稽查力度,發現一家取締一家,決不姑息遷就。
工會勞動保護工作經驗材料
一、認真學習,提高對勞動保護工作的認識
黨中央、國工會勞保務院一直以來高度重視勞動保護工作,中央領導同志為勞動保護工作出了一系列重要批示和指示,這充分體現了黨、政府對廣大職工群眾的關心和愛護,為工會勞動保護工作指明了方向,是我們工會做好勞動保護工作的強大武器。通過認真學習,我們工會提高了對勞動保護工作的認識,充分認識到工會勞動保護工作既是一項意義深遠而又崇高的事業,又是一項責任重大、繁重艱險的工作,我們工會要認真貫徹黨中央、國務院的指示精神,緊緊依靠地方黨委、政府的領導與支持,堅持把職工群眾的生命安全放在第一位,進一步完善和落實勞動保護工作的各項政策措施,努力提高勞動保護工作水平,促進有關部門和企事單位業切實解決好安全生產和職業病防治問題,依法維護職工群眾的合法權益。
二、創新機制,建立園區EHS體系編制
我們工會深刻認識到,在原有工作機制上,做勞動保護工作,收效不大;要做好勞動保護工作,必須突破原有工作機制,以全新的機制和創新的方法,去做勞動保護工作,才會有收效。我們工會經過調查研究,摸索出一套新的勞動保護方式。就是創新工作機制,打破以前單一職業衛生工作做職業防護工作,而是結合了安全、環保、職業健康和節能減排、隱患排查一起,五項相輔相成,溶合一體。為此,我們工會在2013年下半年考慮建立彙五項工作為一體的園區EHS體系編制,經過多次的反復討論修改,2014年3月份定稿,同年11月4日在杭州通過專家論證。論證會上大家一致認為這項工作在地域性EHS體系編制上有一定的創新,適應新形勢下做勞動保護工作的需要,開創了勞動保護工作的新局面。
三、努力工作,建立和健全各類管理制度
我們工會深刻認識到,要做好勞動保護工作,除了提高思想認識與創新工作機制外,最關鍵的一條,是要建立和健全與勞動保護工作相適應的各類管理制度,以制度保證勞動保護工作的切實與有序開展,真正維護職工群眾的合法權益。為此,我們工會認真做企事業單位的工作,提高企事業單位建立和健全各類管理制度的自覺性與積極性,取得了良好成效。一是企事業單位的規章制度在制定前,必須充分聽取職工群眾和工會的意見,經職代會或職工大會討論通過方有效;二是企事業單位與職工依法簽訂勞動合同,勞動合同中必須含有預防職業病和保障措施的內容,做到內容全面、管理規範,依法履行,勞動合同簽訂率100%。三是企事業單位依法建立職工體檢制度,依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,要認真執行國家職業病防治和工時制度、休假規定以及女職工特殊勞動保護規定。四是企事業單位建立職代會制度,實行廠務公開和與用人單位相適應的其它民主管理制度,切實做好勞動保護工作。
四、加強監管,做好日常勞動保護工作
要做好勞動保護工作,必須把一定的精力和力量放到日常勞動保護工作中,常抓不懈,加強監管,督促企事業單位做好日常勞動保護工作。通過平時扎實有效的認真、細致、周到工作,把勞動保護工作做實,真正取得勞動保護工作的成效,造福於廣大職工群眾。
1、抓好三期體檢工作
三期體檢工作在勞動保護工作中具有重要作用,也是保護職工群眾身體健康,防範職業病的有效措施。我們工會要求企事業單位認真、按時做好三期體檢工作,即工人入廠體檢、在崗體檢、離職體檢。三期體檢,每期建立職工健康檔案。同時,要求企事業單位每年召開一次專題會議,討論勞動保護工作,查找職業病預防工作存在的問題和隱患。對存在的問題和隱患,采取切實有效措施予以整改,徹底解決問題,消除隱患。
2、抓好有毒有害氣體檢測工作
我們工會認真抓好有毒有害氣體檢測工作,要求各企事業單位對法律、法規規定的物質原則上做到每年檢測一次,並公布其結果。企事業單位聯合委員會聽取有毒有害氣體檢測工作彙報,對存在的問題和隱患,要提出處理意見,協調決定解決方法,落實整改措施。並進行全面檢查和抽查,確保整改措施落實到位。同時,在抓好有毒有害氣體檢測工作,落實整改措施中,要充分聽取職工群眾的意見,發揮“職工群眾參與”的重要作用,做到真正抓好有毒有害氣體檢測工作,防範有毒有害氣體危害職工群眾身體健康。
3、抓好勞動防護用品的發放及使用情況
要做好勞動保護工作,勞動防護用品不可少,我們工會認真抓好勞動防護用品的發放及使用情況。一是督促企事業單位提取相應的經費,予以保障勞動防護用品的購買與發放;二是規範配備和使用勞動保護用品,按照國家有關規定,把符合標准的勞動保護用品規範配備給職工群眾,指導職工群眾正確使用勞動保護用品,真正發揮勞動保護用品在預防職業病中的作用;三是加強對勞動防護用品的發放及使用情況的檢查監督工作,我們工會定期深入企事業單位檢查,在聽取有關勞動防護用品的發放及使用情況的彙報的同時,深入生產一線,實際查看勞動防護用品的發放及使用情況。
4、抓好勞動保護工作台帳和記錄工作
廣泛開展工會勞動保護監督檢查是推動企事業單位搞好安全生產,不斷改善勞動條件和作業環境的基礎工作,也是工會勞動保護最基本的工作方式、方法。我們工會把勞動防護工作列入安全生產的檢查內容,每年對所有企事業單位實行不少於四次的安全檢查。我們工會在安全生產檢查前,制定檢查方案,嚴格按方案進行檢查。同時,對安全生產檢查建立工作台帳,記錄好檢查內容。這樣,我們工會基本上掌握了所有企事業單位的安全生產情況,做到心中有數,好的典型與做法,予以宣傳、推廣與表彰;存在的問題與隱患,督促整改和提高;問題嚴重的,通報批評。通過我們工會的各種監督檢查,提高了企事業單位安全生產的自覺性,推動了企事業單位勞動條件和作業環境的不斷改善,增強了職工群眾對工會組織的認同感,鞏固了工會組織在企事業單位中的重要地位。
5、抓好勞動保護教育培訓工作
要做好勞動保護工作,必須加強對職工群眾的教育培訓工作,通過教育培訓,提高職工群眾對勞動保護工作的認識,增強職工群眾勞動保護的知識與技能。一是落實“三級”培訓制度,全員培訓制度,做到人員、時間、經費到位。通過教育培訓,讓職工群眾熟悉並掌握安全操作規程、工藝規程、應急處置方法和有關職業衛生及安全緊急問題的處理程序;二是特邀各部門專家多次有針對性和實效性地對企事業單位的相關人員進行統一培訓,培訓內容有〈職業病防治法律法規知識培訓〉、〈危化從業人員上崗培訓〉、〈生產企業劇毒品使用培訓〉、〈特種設備培訓〉等等。通過抓好勞動保護教育培訓工作,有效提升了勞動保護工作的廣度與深度,起到了良好的作用。
7、抓好應急預案演練和物資准備工作
為做好勞動保護工作,有備無患,我們工會切實抓好勞動保護的應急預案演練和物資准備工作。一是編制應急預案,進行實地演練,提高對勞動保護突發事件的處置能力,把勞動保護突發事件造成的損失與危害降低到最低程度,確保職工群眾的生命安全與身體健康。二是做好物資准備工作,結合安全預案配好搶救藥品、空氣呼吸器、淋洗器等應急物資,夯實勞動保護突發事件的物資基礎。
8、抓好勞動保護隱患排查工作
要做好勞動保護工作,必須開展隱患排查,杜絕事故苗頭。我們工會要求企事業單位每月至少1次進行安全檢查,消除職業工會事故隱患。對存在的問題,提出整改措施,限期整改完畢,並將整改情況反饋到我們工會。我們加強對勞動保護隱患排查工作的督查力度。突出對設備、設施的日常預防性維護保養督查,重點檢查每個企事業單位的設備運行台帳、維護保養項目、完成時間、維護保護人、設備檢修人等記錄情況。定期檢查企事業單位有無按計劃進行維護保養,要求在可能產生職業病危害的設備醒目位置設置警示標識和說明,或設置安全提示卡。與此同時,發動職工群眾人人參與職業安全衛生隱患排查,對排查出有份量的隱患工會健保,給予一定的獎勵。通過這些措施,激發公所健保職工群眾參與積極性,使排查隱患成為企事業單位全員參與的行動。
9、抓好勞動保護“安康杯”競賽活動
我們工會把抓好勞動保護“安康杯”競賽活動作為帶動工會勞動保護工作、擴大工會影響和履行工會維權職責的最好載體。我們工會“安康杯”競賽活動納入各級基層工會的責任制考核,要求已建立工會的企事單位業要參加競賽並建立競賽組織,把勞動保護“安康杯”競賽活動建設成為安全生產工作中的著名品牌。通過我們工會的努力,勞動保護“安康杯”競賽活動有聲有色開展,取得了扎實的成效,促進勞動保護工作向縱深發展。
近幾年來,我們工會認真努力工作,雖然在勞動保護工作方面取得了較好的工作成績,但是與黨和政府的要求,與勞動保護工作迅速發展的形勢,與職工群眾的希望相比,還是存在一些不足與差距,需要繼續努力和提高。今後,我們工會要繼續加強學習,掌握做好勞動保護工作必備的知識與技能,以科學發展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項勞動保護工作提高到一個新的水平,為地方經濟建設發展和維護職工群眾身體健康與合法權益做出應有的貢獻。
職業化工會主席機制
建立工作機制予以推動
抓素質職業工會培訓,提升能力。建立了《職業化工會主席培訓制度》。本著“立足需要、著眼發展、重在實用”的原則,全面提升動員組織職工的能力、協調勞動關系的能力、構建和諧企業的能力和為職工辦實事的能力。
抓交流互動,集思廣益。建立了每月例會、季度工作彙報、半年總結講評、年度工作目標考核制度,及時通報工作工會勞保情況,檢查部署工作。
抓前沿介入,因企制宜。市、區總工會深入派駐單位走訪,溝通情況,協調關系,調查研究解決問題,面對面地進行工作指導。一方面使街道黨政領導進一步了解和支持聯合工會主席的工作,同時在具體工作內容和工作方法上及時把關,對工作過程中的問題及時研究處理,促進工作的開展和突破。
完善保障機制予以激勵
我們注重在基礎性建設上提供保障,實施了“七個統一”。即:統一制作職業化工會主席工作證,亮明身份,接受監督;統一印發聯合工會宣傳單,擴大影響,宣傳群眾;統一制作聯合工會的牌子,宣傳工會,樹立形像;統一制作聯合工會工作揭示板,公示職責、承諾服務;統一為職業化工會主席配備辦公桌椅,改善辦公條件;統一下發職業化主席工工會健保作職責書;統一聯合工會規範化建設考評標准。
在加強基礎性建設的同時,我們還在軟環境建設上下功夫,為職業化主席營造了良好的社會環境和工作氛圍:1、體面工作,激發自豪感。2、落實待遇,營造公所健保歸屬感。3、控制風險,釋放安全感。
創新考評機制予以規範
按照“全程跟蹤、突出重點、機制統領、逐步規範”的思路,逐步建立了以科學發展觀為導向,以《企業工會工作條例(試行)》要求為基本遵循,以搞活小型非公企業聯合工會為基本目標的職業化工會主席考評機制。1、確立了考評標准。2、成立了考評機構。3、規範了考評程序。4、作出了考評結論。嚴格按照考核細則對分值進行了量化,做到加分、扣分有理有據,考核評價結果一目了然。
2019年4月22日星期一
7天怎麼改善睡眠呢?
很多人都會失眠,尤其是平時生活壓力比較大的改善睡眠品質上班族,一旦失眠的話就會引起很多的問題,而且還會影響到本身的精神,這樣會影響到你的工作,所以了解一些關於失眠的治療方法是很有必要的,這樣也能讓你盡快好起來,最重要的就是能夠避免你去吃安眠藥,反而對身體有害。
一、保持有規律的作息時間
失眠患者一定要調整好自己的作息時間。人體是有一定的生物鐘的,不規律的生活和睡眠習慣會破壞這種生物鐘導致睡眠障礙,所以日常要保持規律的作息習慣,早睡早起,睡眠時間在6小時以上最佳。
二、適當運動可以促進身心健康
精神健康網睡眠增強體力專家指出,每天運動30分鐘,可以幫助提高新陳代謝,血液循環,促進大家的健康睡眠。不過要注意,睡前盡量避免做運動,睡前運動會干擾你的睡眠,運動時間最好是在睡前6小時左右進行。
三、陽光是睡眠的好朋友
陽光是生物鐘和睡眠的好朋友,曬曬太陽可以讓你的身體適應生物鐘的調整。
四、享受睡前時光,有助快速入睡
睡前可以做很多事情,來幫助自己盡快入睡。譬如洗個熱水澡、閱讀書籍、聽些輕松的音樂等等。充分的放松,享受睡前時光,可以幫助你盡快睡著。
失眠症是心理生理障礙
睡眠障礙病人主要有三類,分別是女性、老人和學生。睡眠障礙的原因主要有生五味子理、心理和社會等,但很多病人都是這幾種因素綜合造成的。
長期失眠的話要適當注意飲食與睡眠的相關性,晚餐少吃燥性食品如肉、蛋等高蛋白食物,飲水不宜多,晚餐、夜餐不宜過飽,睡前少吃有興奮作用的飲食和保健品,平時可以經常喝一杯牛奶或者是蜂蜜水再入睡,這樣也能夠對睡眠有幫助。
管束制造流程
一。准備工作:
1。 管板:按圖紙檢查管板管夾孔、拉杆孔、隔板槽的位置尺寸,
2。 折流板:按圖紙二次下料,預組摞,檢查折流板外圓,記錄。管孔同心度。編號,修磨高壓清洗機飛邊毛刺,待組裝。
3。 拉杆:按圖紙下料,預先切拉杆頭,加工螺紋,與拉杆兩端組焊。待組裝。
4。 定距管:按圖紙長度尺寸-1下料。待組裝
5。 換熱管:按圖紙尺寸切換熱管。碳鋼換熱管切後,管頭除鏽。
二。管束高壓洗車機組裝:把高壓幫浦固定管板固定在工裝架上,把拉杆擰入拉杆孔內,穿入第一組定距管,注意短拉杆的位置及折流板缺口方位,按編號順序組裝第一塊折流板,其他折流板依次錯排。使換熱管穿管方向與折流板鑽孔方向一致。骨架組裝後,用螺母擰緊,穿管束,穿後,上浮動管板,引管,使換熱管露出管板長度符合圖紙要求,點管頭,待焊接。
三。焊接:換熱管焊接前,認真閱讀焊接工藝,按照焊接工藝領用焊接材料。檢查管頭伸出長度是否符合圖紙要求,清潔管板面至無鏽蝕。焊接,按照圖紙及工藝要求焊接,焊接第一遍後,檢查焊接質量並修補後再焊接第二遍。焊後報檢,無損檢測,有熱處理要求的先進行熱處理。
四。脹接:
1。 脹管器有效脹接長度為前15後3不脹。根據管板厚度,換熱管外徑及壁厚選擇脹管器。
2。 脹管器投入使用前,必須熟悉脹管器結構和使用方法。
3。 貼脹的目的是消除管子外徑與管孔的間隙。
4。 強度脹的目的是通過脹接使管子與管板緊密聯接。
5。脹接後,操作者報檢,並在報檢單上簽字。操作者在產品顯著位置上注明脹管完成並檢查合格後轉入下道工序。
五。管束附件:附件組對前,緊固拉杆螺母(每個拉杆2個螺母),要求折流板不允許偏斜,定距管不允許松動。拉杆緊固後,螺母與拉杆點焊。按照圖紙組對、焊接管束附件,滑道、旁路擋板、支管束撐板不得高於折流板。附件焊後,要橫平豎直,整齊劃一。
六。修磨:管板、折流板表面焊點、附件焊接的飛濺修磨。管板密封面在穿管束之前都要檢查,發現缺陷的,立即修磨。
七。穿管束:檢查管束附件是否齊全、正確。帶膨脹節的筒體,管束應安裝滑道。固定管板式換熱器管束與筒體組裝前,要再一次測量筒體長度,以確定管板與筒體之間的縫隙。檢查筒體內表面有無妨礙穿管束的焊道,如接管焊縫、筒體縱環縫。檢查筒體內徑與折流板外圓尺寸。檢查筒體內表面有無缺陷。按照圖紙所示管口方位穿管束,用帶肩螺栓把合。轉下一道工序。
高壓幫浦
“幫浦”一詞常見於中國台灣地區。在大陸,稱呼p管束ump為“泵”比較常見。
幫浦俗名唧筒,其譯高壓清洗機「泵」。泵常用來增大、減小流體或氣體的壓力,而壓力的變化可以用來作功。如自行車打氣筒,當筒內的活塞上下移動時,氣筒中的空氣會被壓進輪胎中。這種氣筒和活塞的組合,可用在汽油產生動力的裝置上。
幫浦是利用機械回轉運動或往復運動,來輸送液體或吸取液體的設備。依構造及對液體施壓方式的不同,可分為三種類型:
(一)往復式
原理和使用吸管吸飲汽水一樣,將吸水管深入液體中,提起活塞,使大氣壓力降低,管周圍液面上的大氣壓力就把液體壓進水管裡。
往復式的抽水機速度慢,容量小,液體可以升舉得很高,適合抽清潔的液體,如舊式的抽水機。
(二)回轉式
和往復式抽水機相同的原理,把活塞換成馬達帶動的齒輪、扇葉或高壓洗車機螺旋。主要在給液體加壓,轉軸由馬達帶動,速度高,多運用在黏稠的液體,如石油。
(三)離心高壓幫浦式
內有一個葉輪,當幫浦轉動時,葉輪問的液體藉由旋轉的離心力,將液體批出由出水口流出。液體干不干淨,都沒有影響。管夾常用在農業灌溉,因灌溉水含有泥沙,所以都采用離心式抽水機。
高壓洗車機操作規程
一、 每次使用前要檢查洗車機的潤滑油量情高壓幫浦況。
二、 開機前,先整調好噴檢的出水方式和壓力。
三、 打開水源,待進水集濾器完全浸入水中後,再開機衝洗。
四、 使用熱水時,先加燃油,調好出水溫度。打開水源等噴槍有水流出後,打上加熱開關,再開機衝洗。
五、 衝洗車輛時,噴槍要離油漆表面50Cm以外;對著同一地方衝洗不能超過5秒鐘,以防損傷車體油漆表面。
六、 嚴禁用水槍指向旁人,防止高壓水柱傷人。
七、 注意噴水情況,如無水嚴禁干洗車。高壓清洗機
八、 設備電氣部分要遠離水源,一旦設備被水澆濕,應立即拉閘斷電,待水清高壓洗車機理干淨確認無問題後方可繼續投入使用。
九、 嚴禁濕手操作設備,防止發生管束觸電事故。
十、 發現異常請找設備維修人員,嚴禁自己動手維修。
十一、 管夾每次使用完後,要清潔干淨洗車機。
高壓清洗機在日常中的用處及影響因素
高壓清洗機現在在很常見內頁被廣泛應用到各個行業,但是高壓洗車機它到底有哪些用途不知道嗎?
目高壓清洗機前高壓清洗機也有很多種,可以根據不同的用處挑選不同類型的清洗機。 1、洗車 這也是我們日常中常見的使用方式,它不但可以通過強水壓將車身衝洗干淨,還
能將一些人工無法清理的死角進行衝洗。
2、清洗消毒 在一些食品加工廠、賓館、飯店等,對清潔要求高,面積又大,他們一般就會選擇使用高壓清洗機來完成,既有成效,又能省時省力。
3、表面衝洗築物外牆、地面、浴池和游泳池清洗,還有現在我們經常看見的一些牆面上貼的小廣高壓幫浦告,都能通過清洗機來完成。
4、去油、去污各種油污及油垢嚴重表面管束清洗,就像抽油煙機也可以通過高壓清洗機來完成這項工作,相比人工更加省時省力,還能更好的完成工作。
5、機械清洗 在一些大型的工廠,都會有許多的機械,然而機械的清潔工作就會成為一大難題,而幫他們解決這一難題的正是高壓清洗機。
影響因素
第一個因素是操作方式,高壓清洗機是一款自動化的設備,在進行使用的時候一定要根據步驟進行操作,如果操作不當的話,那麼肯定就是無法使用的,只有正確的操作才可以讓機器使用下去。
第二個原因是壓力的情況,壓力越大,效果肯定就是越好的,建議大家在使用之前進行檢查一下,需要保證高壓清洗機的壓力是正常的狀態下,當發現壓力不足之後就需要及時的進行處理,以免使用的時候產生不好的影響。
第三個原因是由於時間的問題,高壓清洗機在使管夾用的時候需要合理的設定時間,根據清洗的情況進行設定,時間越長,效果肯定就是越好的,但是會造成成本的增高。大家想要使用的時候效果好的話,一定要做好以上的准備工作才可以。
2019年4月15日星期一
沖擊鑽頭規格型號大全 沖擊鑽型號有哪些
(1)操作前必須查看電源是否與電動工具上的螺旋絲攻常規額定220VA電壓相符,以免錯接到380VA的電源上。
(2)使用沖擊鑽前請仔細檢查機體絕緣防護、輔助手柄及深度尺調節等情況,機器有無螺絲松動現象。
(3)沖擊鑽必須按材料要求裝入φ6-25MM之間允許范圍的合金鋼沖擊鑽頭或打孔通用鑽頭。嚴禁使用超越范圍的鑽。
(4)沖擊鑽導線要保護好,嚴禁滿地亂拖防止軋NACHI鑽頭壞、割破,更不准把電線拖到油水中,防止油水腐蝕電線。
(5)使用沖擊鑽的電源插座須配備漏電開關裝置,並檢查電源線有無破損現象,使用當中發現沖擊鑽漏電、震動異常、高熱或者有異聲時,應立即停止工作,找電工及時檢查修理。
沖擊鑽頭型號規格:型號:12,材質:合金,類別:硬質合金沖擊鑽,直徑:12(mm),全長:200(mm)。
沖擊鑽體於特種鋼材,刀頭於:K10(YG6X)材料 整體高溫處理後,可以在木材,石頭,混凝土,鋼板上輕松鑽孔,避免在不同場地的使用省去更換的時間。直徑:3mm-25mm,長度:70mm-1000mm 工作長度和整體工藝按德標(DIN 8039)生產要求,表面以拋丸處理,完全符合環保要求。
(2)使用沖擊鑽前請仔細檢查機體絕緣防護、輔助手柄及深度尺調節等情況,機器有無螺絲松動現象。
(3)沖擊鑽必須按材料要求裝入φ6-25MM之間允許范圍的合金鋼沖擊鑽頭或打孔通用鑽頭。嚴禁使用超越范圍的鑽。
(4)沖擊鑽導線要保護好,嚴禁滿地亂拖防止軋NACHI鑽頭壞、割破,更不准把電線拖到油水中,防止油水腐蝕電線。
(5)使用沖擊鑽的電源插座須配備漏電開關裝置,並檢查電源線有無破損現象,使用當中發現沖擊鑽漏電、震動異常、高熱或者有異聲時,應立即停止工作,找電工及時檢查修理。
沖擊鑽頭型號規格:型號:12,材質:合金,類別:硬質合金沖擊鑽,直徑:12(mm),全長:200(mm)。
沖擊鑽體於特種鋼材,刀頭於:K10(YG6X)材料 整體高溫處理後,可以在木材,石頭,混凝土,鋼板上輕松鑽孔,避免在不同場地的使用省去更換的時間。直徑:3mm-25mm,長度:70mm-1000mm 工作長度和整體工藝按德標(DIN 8039)生產要求,表面以拋丸處理,完全符合環保要求。
麻花鑽頭的磨法 麻花鑽頭磨法詳解
麻花鑽頭的磨法
1.“刃口擺平輪面靠。”
這是鑽頭與砂輪相對位置的第一步,往往有學螺旋絲攻生還沒有把刃口擺平就靠在砂輪上開始刃磨了。這樣肯定是磨不好的。這裏的“刃口”是主切削刃,“擺平”是指被刃磨部分的主切削刃處於水平位置。“輪面”是指砂輪的表面。“靠”是慢慢靠攏的意思。此時鑽頭還不能接觸砂輪。
2.“鑽軸斜放出鋒角。”
這裏是指鑽頭軸心線與砂輪表面之間的位置關系。“鋒角”即頂角118°±2o的一半,約為60°這個位置很重要,直接影響鑽頭頂角大小及主切削刃形狀和橫刃斜角。要提示學生記憶常用的一塊30°、60°、90°三角板中60°的角度,學生便於掌握。口訣一和口訣二都是NACHI鑽頭指鑽頭刃磨前的相對位置,二者要統籌兼顧,不要為了擺平刃口而忽略了擺好斜角,或為了擺好斜放軸線而忽略了擺平刃口。在實際操作中往往很會出這些錯誤。此時鑽頭在位置正確的情況下准備接觸砂輪。
3.“由刃向背磨後面。”
這裏是指從鑽頭的刃口開始沿著整個後刀面緩慢刃磨。這樣便於散熱和刃磨。在穩定鞏固口訣一、二的基礎上,此時鑽頭可輕輕接觸砂輪,進行較少量的刃磨,刃磨時要觀察火花的均勻性,要及時調整壓力大小,並注意鑽頭的冷卻。當冷卻後重新開始刃磨時,要繼續擺好口訣一、二的位置,這一點往往在初學時不易掌握,常常會不由自主地改變其位置的正確性。
4.“上下擺動尾別翹。”
這個動作在鑽頭刃磨過程中也很重要,往往有螺旋絲攻學生在刃磨時把“上下擺動”變成了“上下轉動”,使鑽頭的另一主刀刃被破壞。同時鑽頭的尾部不能高翹於砂輪水平中心線以上,否則會使刃口磨鈍,無法切削。
麻花鑽缺點:
麻花鑽的幾何形狀雖比扁鑽合理,但尚存在著以下缺點:
(1)標准麻花鑽主切削刃上各點處的前角數值內外相差太大。鑽頭外緣處主切削刃的前角約為+30°;而接近鑽心處,前角約為-30°,近鑽心處前角過小,造成切屑變形大,切削阻力大;而近外緣處前角過大,在加工硬材料時,切削刃強度常嫌不足。
(2)橫刃嫌長,橫刃的前角是很大的負值,達-5 4°~-6 0°,從而將產生很大的軸向力。
(3)與其他類型的切削刀具相比,標准麻花鑽的主切削刃很長,不利於分屑與斷屑。
(4)刃帶處副切削刃的副後角為零值,造成副後刀面與孔壁間的摩擦加大,切削溫度上升,鑽頭外緣轉角處磨損較大,已加工表面粗糙度惡化。 以上缺陷常使麻花鑽磨損快,嚴重影響著鑽孔效率與已加工表面質量的提高
1.“刃口擺平輪面靠。”
這是鑽頭與砂輪相對位置的第一步,往往有學螺旋絲攻生還沒有把刃口擺平就靠在砂輪上開始刃磨了。這樣肯定是磨不好的。這裏的“刃口”是主切削刃,“擺平”是指被刃磨部分的主切削刃處於水平位置。“輪面”是指砂輪的表面。“靠”是慢慢靠攏的意思。此時鑽頭還不能接觸砂輪。
2.“鑽軸斜放出鋒角。”
這裏是指鑽頭軸心線與砂輪表面之間的位置關系。“鋒角”即頂角118°±2o的一半,約為60°這個位置很重要,直接影響鑽頭頂角大小及主切削刃形狀和橫刃斜角。要提示學生記憶常用的一塊30°、60°、90°三角板中60°的角度,學生便於掌握。口訣一和口訣二都是NACHI鑽頭指鑽頭刃磨前的相對位置,二者要統籌兼顧,不要為了擺平刃口而忽略了擺好斜角,或為了擺好斜放軸線而忽略了擺平刃口。在實際操作中往往很會出這些錯誤。此時鑽頭在位置正確的情況下准備接觸砂輪。
3.“由刃向背磨後面。”
這裏是指從鑽頭的刃口開始沿著整個後刀面緩慢刃磨。這樣便於散熱和刃磨。在穩定鞏固口訣一、二的基礎上,此時鑽頭可輕輕接觸砂輪,進行較少量的刃磨,刃磨時要觀察火花的均勻性,要及時調整壓力大小,並注意鑽頭的冷卻。當冷卻後重新開始刃磨時,要繼續擺好口訣一、二的位置,這一點往往在初學時不易掌握,常常會不由自主地改變其位置的正確性。
4.“上下擺動尾別翹。”
這個動作在鑽頭刃磨過程中也很重要,往往有螺旋絲攻學生在刃磨時把“上下擺動”變成了“上下轉動”,使鑽頭的另一主刀刃被破壞。同時鑽頭的尾部不能高翹於砂輪水平中心線以上,否則會使刃口磨鈍,無法切削。
麻花鑽缺點:
麻花鑽的幾何形狀雖比扁鑽合理,但尚存在著以下缺點:
(1)標准麻花鑽主切削刃上各點處的前角數值內外相差太大。鑽頭外緣處主切削刃的前角約為+30°;而接近鑽心處,前角約為-30°,近鑽心處前角過小,造成切屑變形大,切削阻力大;而近外緣處前角過大,在加工硬材料時,切削刃強度常嫌不足。
(2)橫刃嫌長,橫刃的前角是很大的負值,達-5 4°~-6 0°,從而將產生很大的軸向力。
(3)與其他類型的切削刀具相比,標准麻花鑽的主切削刃很長,不利於分屑與斷屑。
(4)刃帶處副切削刃的副後角為零值,造成副後刀面與孔壁間的摩擦加大,切削溫度上升,鑽頭外緣轉角處磨損較大,已加工表面粗糙度惡化。 以上缺陷常使麻花鑽磨損快,嚴重影響著鑽孔效率與已加工表面質量的提高
怎樣安裝高速軸承
高速軸承的安裝配合與調整:
1.高速軸承的配合和遊隙由於高速軸承既要軸承按高精度軸承要求,又要按高溫軸承要求,所以在考慮其配合和遊隙時,要顧及下面兩點:
(1)由常溫升至高溫時的尺寸變化和硬度變化;
(2)高速下離心力所引起的力系變化和形狀變化。
總之,在高速、高溫的條件下,從配合和遊隙的選培林擇上要力求保持軸承的精度和工作性能,這是有難度的。
為了保證軸承安裝後的滾道變形小,過盈配合的過盈量不能取得太大,而高速下的離心力和高溫下的熱膨脹,或是抵銷配合表面的法向壓力。或是使配合面松弛,因此過盈量必須在考慮上述兩種因素的前提下審慎地加以計算,在常溫常速下有效的過盈量對於高速軸承可能是無效的。
如果計算結果這個矛盾太大(通常只有在超高速下才有這種情況),只有采取環下潤滑法與靜壓潤滑法並用的雙重潤滑措施,而這種方案有可能使軸承的dmn值突破300萬的大關。
高溫下的熱膨脹,或是抵銷配合表面的法向壓力。或是使配合面松弛,因此過盈量必須在考慮上述兩種因素的前提下審慎地加以計算,在常溫常速下有效的過盈量對於高速軸承可能是無效的。
如果計算結果這個矛盾太大(通常只有在超高速下才有這種情況),只有采取環下潤滑法與靜壓潤滑法並用的雙重潤滑措施,而這種方案有可能使軸承的dmn值突破300萬的大關。
在考慮高速軸承遊隙時不但要考慮上述各項因素軸承,而且要考慮軸的熱伸長對遊隙的影響,要求軸承在工作狀態下,即在工作溫度下有最佳的遊隙,而這種遊隙是在內、外圈球溝中心精確對位的狀態下形成的。由於高速軸承力求降低相對滑動和內部摩擦,最好不要采用將內、外圈沿軸向相對錯位的方法來調整球軸承的遊隙。
在考慮軸承的配合過盈量和遊隙時,要注意到材料在高溫下變得松軟而容易變形的特點,以及多次由常溫到高溫的溫度改變引起一定永久變形的可能性。
2.對主機相關零件的要求
高速軸承要求軸承所在回轉系統經過精密的動平衡,軸與座孔安裝軸承的部位應具有高於一般要求的尺寸精度和形位精度,特別是同軸度和擋肩對座孔或軸頸的垂直度,而在考慮這些問題的時候,同樣必須注意到軸承運轉時的高速因素和高溫因素。
軸支承系統既要求剛性高,又要求質量盡可能地輕,為克服這個矛盾,可以采取諸如降低表面粗糙度和提高表面強化等措施以提高支承剛度,利用空心軸以減少系統質量等。
1.高速軸承的配合和遊隙由於高速軸承既要軸承按高精度軸承要求,又要按高溫軸承要求,所以在考慮其配合和遊隙時,要顧及下面兩點:
(1)由常溫升至高溫時的尺寸變化和硬度變化;
(2)高速下離心力所引起的力系變化和形狀變化。
總之,在高速、高溫的條件下,從配合和遊隙的選培林擇上要力求保持軸承的精度和工作性能,這是有難度的。
為了保證軸承安裝後的滾道變形小,過盈配合的過盈量不能取得太大,而高速下的離心力和高溫下的熱膨脹,或是抵銷配合表面的法向壓力。或是使配合面松弛,因此過盈量必須在考慮上述兩種因素的前提下審慎地加以計算,在常溫常速下有效的過盈量對於高速軸承可能是無效的。
如果計算結果這個矛盾太大(通常只有在超高速下才有這種情況),只有采取環下潤滑法與靜壓潤滑法並用的雙重潤滑措施,而這種方案有可能使軸承的dmn值突破300萬的大關。
高溫下的熱膨脹,或是抵銷配合表面的法向壓力。或是使配合面松弛,因此過盈量必須在考慮上述兩種因素的前提下審慎地加以計算,在常溫常速下有效的過盈量對於高速軸承可能是無效的。
如果計算結果這個矛盾太大(通常只有在超高速下才有這種情況),只有采取環下潤滑法與靜壓潤滑法並用的雙重潤滑措施,而這種方案有可能使軸承的dmn值突破300萬的大關。
在考慮高速軸承遊隙時不但要考慮上述各項因素軸承,而且要考慮軸的熱伸長對遊隙的影響,要求軸承在工作狀態下,即在工作溫度下有最佳的遊隙,而這種遊隙是在內、外圈球溝中心精確對位的狀態下形成的。由於高速軸承力求降低相對滑動和內部摩擦,最好不要采用將內、外圈沿軸向相對錯位的方法來調整球軸承的遊隙。
在考慮軸承的配合過盈量和遊隙時,要注意到材料在高溫下變得松軟而容易變形的特點,以及多次由常溫到高溫的溫度改變引起一定永久變形的可能性。
2.對主機相關零件的要求
高速軸承要求軸承所在回轉系統經過精密的動平衡,軸與座孔安裝軸承的部位應具有高於一般要求的尺寸精度和形位精度,特別是同軸度和擋肩對座孔或軸頸的垂直度,而在考慮這些問題的時候,同樣必須注意到軸承運轉時的高速因素和高溫因素。
軸支承系統既要求剛性高,又要求質量盡可能地輕,為克服這個矛盾,可以采取諸如降低表面粗糙度和提高表面強化等措施以提高支承剛度,利用空心軸以減少系統質量等。
剖析:軸承遊隙率與配套儀的應用
一、 必須十分重視提高軸承遊隙合格率的重要性
軸承配套時主要質量指標之一是徑向遊隙。徑向遊軸承隙系指內、外圈溝道與滾動體在直徑方向的總間隙。
因此,軸承遊隙不僅是鑒定合格的成品零件配套後成品軸承是否合格的一個主要參數,同時也是軸承能否正常工作的一個重要因素。遊隙值不符合技術標准,將會影響負荷在滾動體之間的合理分布,軸承的旋轉精度、振動值、壽命等都會受到影響,因此提高和保證軸承的遊培林隙合格率,無疑十分重要。
二、 分析徑向合格率的因果關系
產品質量在形成過程中,一旦發現問題就要立即尋找原因。利用因果分析形式,我們來針對徑向遊隙偏合格率偏低情況作一剖析。
影響軸承遊隙質量有五大因素。若暫不考慮材料和環境因素,可主要分析檢測儀器、工藝方法及人員素質三者對軸承遊隙質量的影響,以往軸承內、外圈與鋼球的配套方法是將內,外圈溝道的直徑偏差用儀器分選好,並根據標准遊隙計算出某一內圈溝道直徑尺寸值與某一外圈溝道直徑尺寸值,然後選擇相應尺寸銅球,三者裝配後,用軸向遊隙檢查儀測試軸向遊隙上下極限值,對不軸承符合技術要求的,三者再重新選配。至於軸承的徑向遊隙值是用軸向遊隙 值來進行得知,這是很難保證准確性的。因為測得的軸向遊隙值只是上下極限值,而上下極限值又因溝道曲率大小和各人的手法不同而有所差異,所以用這種方法選配出來的軸承其徑向合格率是不穩定的。時高時低,返工次數較頻繁,不能確得產品的遊隙質量。
三、 應用配套儀,提高徑向遊隙合格率
在確保軸承零件的加工質量和保證測試儀器的示值准確的前提下,運用軸承內、外圈專用配套儀對軸承內、外圈進行合理配套,是提高軸承徑向遊隙合格率的有效方法:
1、 配套儀配套原理
在裝配軸承過程中,軸承的遊隙必須符合標准的規定,向心球軸承的徑向的遊隙偏差公式是:
U=X-Y-2Z 或X-Y=U+2Z
式中U=向心球軸承無負荷時的徑向遊隙,X=外溝直徑偏差,Y=內溝直徑偏差, Z=鋼球直徑偏差,
公式中的U值可以從國家標准中查閱,Z值在鋼球檢查中已經標出。用配套儀配套的任務就是在軸承內、外圈尺寸分選後,用配套儀一次性測出(x-y)值,再選配適當尺寸的鋼球進行裝配後,徑向遊隙值再用徑向遊隙儀進行檢查。
2、 配套方法
首先用軸承內、外溝徑尺寸標准件校對配套儀。因為配套儀是采用兩點比較法測量的,所以校對儀器需要兩個標准件即內圈、外圈溝徑標准件。配套儀裝有三個千分表,左右兩個千分表分別反映內、外溝直徑偏差,中間一個千分表一次性反映出(x-y)的數值。
例如:外圈標准件溝道的實際直徑偏差為+8 um,內圈標准件溝道的實際直徑偏差為-5um,則x-y=+8-(-5)=13um。
校准時,將內外溝道徑標准件同對准各自的計量點,配套儀中間一只千分表的指針應指在+13 um的位置,證明儀器已經校對好。 反之,千分表指針未指在+13 um位置,就需要重新調整儀器。
由於在配套前已將內、外溝徑尺寸分選好,所以配套儀左右兩邊的千分表可以省去不用,只需中間一只千分表反映(x-y)的數值就可以選配一定尺寸的鋼球。這樣配出的軸承徑向遊隙值符合高標准要求。
需提醒的是,在內、外圈配套過程中,要堅持勤用標准件校對儀器,防止跑表,否則,測出的(X-Y數值就不准確,配出的軸承遊隙值就會有誤。在應用效果上,推廣配套儀的使用,合格率可達98-100%。
軸承配套時主要質量指標之一是徑向遊隙。徑向遊軸承隙系指內、外圈溝道與滾動體在直徑方向的總間隙。
因此,軸承遊隙不僅是鑒定合格的成品零件配套後成品軸承是否合格的一個主要參數,同時也是軸承能否正常工作的一個重要因素。遊隙值不符合技術標准,將會影響負荷在滾動體之間的合理分布,軸承的旋轉精度、振動值、壽命等都會受到影響,因此提高和保證軸承的遊培林隙合格率,無疑十分重要。
二、 分析徑向合格率的因果關系
產品質量在形成過程中,一旦發現問題就要立即尋找原因。利用因果分析形式,我們來針對徑向遊隙偏合格率偏低情況作一剖析。
影響軸承遊隙質量有五大因素。若暫不考慮材料和環境因素,可主要分析檢測儀器、工藝方法及人員素質三者對軸承遊隙質量的影響,以往軸承內、外圈與鋼球的配套方法是將內,外圈溝道的直徑偏差用儀器分選好,並根據標准遊隙計算出某一內圈溝道直徑尺寸值與某一外圈溝道直徑尺寸值,然後選擇相應尺寸銅球,三者裝配後,用軸向遊隙檢查儀測試軸向遊隙上下極限值,對不軸承符合技術要求的,三者再重新選配。至於軸承的徑向遊隙值是用軸向遊隙 值來進行得知,這是很難保證准確性的。因為測得的軸向遊隙值只是上下極限值,而上下極限值又因溝道曲率大小和各人的手法不同而有所差異,所以用這種方法選配出來的軸承其徑向合格率是不穩定的。時高時低,返工次數較頻繁,不能確得產品的遊隙質量。
三、 應用配套儀,提高徑向遊隙合格率
在確保軸承零件的加工質量和保證測試儀器的示值准確的前提下,運用軸承內、外圈專用配套儀對軸承內、外圈進行合理配套,是提高軸承徑向遊隙合格率的有效方法:
1、 配套儀配套原理
在裝配軸承過程中,軸承的遊隙必須符合標准的規定,向心球軸承的徑向的遊隙偏差公式是:
U=X-Y-2Z 或X-Y=U+2Z
式中U=向心球軸承無負荷時的徑向遊隙,X=外溝直徑偏差,Y=內溝直徑偏差, Z=鋼球直徑偏差,
公式中的U值可以從國家標准中查閱,Z值在鋼球檢查中已經標出。用配套儀配套的任務就是在軸承內、外圈尺寸分選後,用配套儀一次性測出(x-y)值,再選配適當尺寸的鋼球進行裝配後,徑向遊隙值再用徑向遊隙儀進行檢查。
2、 配套方法
首先用軸承內、外溝徑尺寸標准件校對配套儀。因為配套儀是采用兩點比較法測量的,所以校對儀器需要兩個標准件即內圈、外圈溝徑標准件。配套儀裝有三個千分表,左右兩個千分表分別反映內、外溝直徑偏差,中間一個千分表一次性反映出(x-y)的數值。
例如:外圈標准件溝道的實際直徑偏差為+8 um,內圈標准件溝道的實際直徑偏差為-5um,則x-y=+8-(-5)=13um。
校准時,將內外溝道徑標准件同對准各自的計量點,配套儀中間一只千分表的指針應指在+13 um的位置,證明儀器已經校對好。 反之,千分表指針未指在+13 um位置,就需要重新調整儀器。
由於在配套前已將內、外溝徑尺寸分選好,所以配套儀左右兩邊的千分表可以省去不用,只需中間一只千分表反映(x-y)的數值就可以選配一定尺寸的鋼球。這樣配出的軸承徑向遊隙值符合高標准要求。
需提醒的是,在內、外圈配套過程中,要堅持勤用標准件校對儀器,防止跑表,否則,測出的(X-Y數值就不准確,配出的軸承遊隙值就會有誤。在應用效果上,推廣配套儀的使用,合格率可達98-100%。
獵頭公司收費那麼貴,合理嗎?
相信有了解過獵頭服務的朋友都清楚吧,獵頭公司的收費可不便宜啊,獵頭推薦一個人才成功後的收費是人才年薪的20%-30%之間,一個人才的收費也要兩三萬高雄臨時工呢?獵頭為何收費那麼貴呢?獵頭公司收費貴是否合理呢?下面和大家聊聊。
一、企業使用獵頭,省去很多間接成本。
獵頭公司收費貴嗎?其實平均下來收費也不是很貴,因為企業使用了獵頭招聘後,HR就不需要花錢去在招聘網上登廣告和跑招聘會,而且也省去了大量的差旅費和辦公費。在招聘高級人才時如果是企業HR自己找人才的話可能會花很多時間但並沒有招不到合適的人才,這樣無形中增加了很多企業成本,而獵頭的話會在較短時間內就可以推薦你幾個高質量的合適人才。
二、獵頭公司推薦的人才有保障。
雖然獵頭機構的收費貴,但是獵頭推薦的人才是有一定保障的。因為獵頭公司對人才的選拔要通過專業考核、業績核定、素質測評、背景調查等多種手段來進高雄臨時工行,同時為企業提供保障期,保障期內人才流失,獵頭公司繼續推薦合適人選或退款。比起企業自己招聘人才,來說獵頭推薦的人才更有保障,這個也是獵頭公司收費貴的原因之一。
三、獵頭機構可以為企業提供高級咨詢服務。
當企業與獵頭公司成為合作夥伴後,獵頭機構除了幫你推薦人才之外,還能當你企業的人力資源顧問,獵頭它們的經驗比企業豐富,其實在人才招聘方面,獵頭機構更是專家,所以獵頭可以說是最便宜,見效最快,也是最容易控制結果的管理咨詢。
相信大家通過閱讀本文後,也能知道獵頭公司收費貴也非並無道理。獵頭能夠解決企業的用工問題,幫助企業減少成本支出提高效率。
一、企業使用獵頭,省去很多間接成本。
獵頭公司收費貴嗎?其實平均下來收費也不是很貴,因為企業使用了獵頭招聘後,HR就不需要花錢去在招聘網上登廣告和跑招聘會,而且也省去了大量的差旅費和辦公費。在招聘高級人才時如果是企業HR自己找人才的話可能會花很多時間但並沒有招不到合適的人才,這樣無形中增加了很多企業成本,而獵頭的話會在較短時間內就可以推薦你幾個高質量的合適人才。
二、獵頭公司推薦的人才有保障。
雖然獵頭機構的收費貴,但是獵頭推薦的人才是有一定保障的。因為獵頭公司對人才的選拔要通過專業考核、業績核定、素質測評、背景調查等多種手段來進高雄臨時工行,同時為企業提供保障期,保障期內人才流失,獵頭公司繼續推薦合適人選或退款。比起企業自己招聘人才,來說獵頭推薦的人才更有保障,這個也是獵頭公司收費貴的原因之一。
三、獵頭機構可以為企業提供高級咨詢服務。
當企業與獵頭公司成為合作夥伴後,獵頭機構除了幫你推薦人才之外,還能當你企業的人力資源顧問,獵頭它們的經驗比企業豐富,其實在人才招聘方面,獵頭機構更是專家,所以獵頭可以說是最便宜,見效最快,也是最容易控制結果的管理咨詢。
相信大家通過閱讀本文後,也能知道獵頭公司收費貴也非並無道理。獵頭能夠解決企業的用工問題,幫助企業減少成本支出提高效率。
2019年4月13日星期六
剛剛生完孩子應該注意什么
1、注意休息。休息對於剛剛生完孩子的女性而言是為重要的,女性朋友在月子期間一定不要過於勞累,不要忽視自己的健康,以防止落下疾病而影響自己的健康。
2、注意個人清潔衛生。生產之後女性身體會排出很多的惡露,因此女性朋友一定要做好個人衛生,避免產褥期感染狀況的發生。
3、注意保暖。生產之後女性朋友要注意個人保暖,切莫著涼,產後身體恢複是一個比較長的過程,女性朋友們一定要有耐心,產後不要過早接觸性生活。
4、注意補充營養。生產之後女性朋友飲食要清淡有營養,飲食較好不要過於油膩、辛辣、寒涼,因此,女性朋友在生產之後要遠離生薑、辣椒、大蒜等食物。
5、選擇母乳喂養。母乳喂養是一種方便且健康的哺乳方式,生產之後女性朋友要盡早哺乳,這樣可以促進乳汁的分泌,也能夠有效地預防產後乳腺疾病。
女性如何預防產後肥胖?
1、產後盡早活動,尤其是順產的產婦,在產後身體恢複較好的情況下要盡早活動,剖宮產的產婦也要在醫生的指導下盡早活動,促進身體腸道的蠕動,活動不宜過於劇烈,要循序漸進,逐漸加大活動量。
2、均衡飲食。產後肥胖,很大的因素是女性產後不當飲食,女性朋友們在產後要合理安排飲食,多吃蔬菜、水果、豆制品、瘦肉等,補充蛋白質和微量元素,少吃甜食和肥厚的失誤,忌過鹹、過甜、辛辣刺激等食物。
3、堅持母乳喂養。母乳喂養可以促進產婦子宮複舊,幫助臃腫的身材盡快恢複,此外,乳汁的分泌還可以促進身體的新陳代謝,減少脂肪的堆積,還可有效預防乳腺疾病,降低女性患乳腺癌的風險。
4、做產後體操。在生產後的1~3天,產婦可以做胎頭、伸臂、屈腿等活動,每天做4~5次,每次5~6下即可,隨著身體的恢複,可以增加運動的量和運動的項目,促進身材的恢複。
孕媽媽坐月子時候不宜吃哪些食物
1、月子裏不宜吃生冷食物
由於分娩消耗了大量的體力,分娩後雌激素水平大幅下降,新陳代謝降低,體質由內熱轉到虛寒,因此新媽媽月子裏飲食宜溫和,不宜吃生冷食物,如冷飲、涼菜等。從冰箱裏拿出來的水果也最好等到溫度回升後再吃,一些寒性水果比如西瓜、梨等也不宜多吃。
2、月子裏不宜吃味精
味精的成分會通過乳汁進入寶寶體內,會導致寶寶缺鋅,出現味覺減退、厭食等症狀,嚴重的還會造成智力減退、生長發育遲緩等危害,所以新媽媽在整個哺乳期要盡量避免吃味精。
3、月子裏不宜飲茶
茶葉中的鞣酸會影響鐵的吸收,容易引起產後媽媽貧血。茶水越濃,對鐵的吸收阻礙越大。而且茶葉中的咖啡因也會影響准媽媽睡眠,如果通過乳汁進入寶寶體內,還會導致寶寶腸痙攣和忽然無故啼哭的現象。
4、月子裏不宜吃辛辣溫燥的食物
辛辣溫燥的食物會增加內熱,新媽媽吃了可能會產生口舌生瘡、便秘以及痔瘡等症狀,而且通過乳汁進入寶寶體內,也會增加寶寶內熱情況。
產後吃西瓜要注意什么事項呢?
1、不宜吃太多西瓜。西瓜是生冷的水果,如果吃太多就會傷害到脾胃,特別是產後新媽媽的脾胃還沒有恢複好的就容易導致消化不良等問題。
2、不適合在飯前飯後吃西瓜。如果在飯前或者飯後吃,西瓜中的大量水分就會沖淡胃裏的消化液不利於食物的消化吸收,而且飯前吃的話容易有飽腹感,這樣就攝取不了多少營養。
3、不吃冰西瓜。夏天雖然吃冰鎮的西瓜很有解暑的效果,但是對於還沒有恢複的新媽媽腸胃是有很大刺激性的,所以新媽媽不要吃冰鎮的西瓜。
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